Ainara

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Hasta ahora Ainara ha creado 16 entradas de blog.

Reuniones ágiles: técnicas disruptivas para mejorar la productividad

2025-03-13T19:01:46+02:0021 marzo, 2025|

Las reuniones son una parte esencial del trabajo en equipo, pero cuando no se gestionan bien, pueden convertirse en una pérdida de tiempo que drena la energía y la motivación de los empleados. En un entorno donde la agilidad y la capacidad de adaptación son críticas, transformar la forma en que nos reunimos puede marcar [...]

Silos departamentales: Un obstáculo para la innovación

2025-02-27T11:31:12+02:0028 febrero, 2025|

Según mi experiencia trabajando para muy diversas empresas durante los últimos 18 años, los departamentos de las organizaciones suelen operar como entidades independientes, con poca comunicación o colaboración entre ellos. A veces llega a ser una auténtica guerra, donde incluso se trata de dañar la reputación de otro Departamento con el que se tienen conflictos. [...]

Delegación efectiva. 8 consejos a seguir y 6 errores a evitar

2025-02-07T14:19:04+02:007 febrero, 2025|

Delegar es una conducta fundamental de los líderes para gestionar el talento de las personas de un equipo y de una organización. Delegar también se considera un estilo de liderazgo, si nos inspiramos en el conocido modelo de Liderazgo Situacional de Ken Blanchard. Y también podemos definir la delegación como una estrategia del líder para [...]

Transformación Lean: cómo aumentar el valor para el cliente

2025-01-24T13:52:37+02:0017 enero, 2025|

Lean es mucho más que una técnica o una estrategia, es una filosofía profunda que puede transformar por completo una empresa, si sus líderes apuestan por introducirla con total compromiso y con una visión a largo plazo. Esto, según mi experiencia, no es habitual. Una transformación Lean se basa en optimizar lo que realmente importa [...]

Diversidad, Inclusión y Meritocracia ¿Son compatibles?

2024-12-31T12:10:17+02:0027 diciembre, 2024|

El debate sobre la diversidad e inclusión en las empresas ha cobrado fuerza en los últimos años, en un mundo donde la equidad y la justicia social son considerados principios fundamentales. Esta creciente atención responde a un cambio cultural y social en el que las personas y las organizaciones exigen un entorno laboral más inclusivo, [...]

Estrategia y Cultura: ¿Cuál tiene más poder?

2024-12-03T14:46:56+02:006 diciembre, 2024|

En el camino hacia el éxito empresarial, dos fuerzas poderosas siempre están en juego: la estrategia y la cultura organizacional. Mientras la estrategia traza el plan para alcanzar los objetivos, la cultura determina cómo las personas trabajan juntas para lograrlos. Peter Drucker capturó esta relación a la perfección con su famosa frase: “La cultura se come [...]

Lean: Principios y Metodologías para mejorar la Eficiencia

2024-11-12T13:31:56+02:0015 noviembre, 2024|

La filosofía Lean ha revolucionado industrias enteras con su enfoque innovador y disruptivo. Más que una metodología, Lean es un conjunto de principios diseñados para optimizar el flujo de trabajo, minimizar desperdicios y potenciar el valor entregado al cliente. No es solo un método operativo; es un cambio de mentalidad que ha demostrado ser transformador [...]

Curso práctico de Mindfulness. 11ª Edición

2024-09-06T18:15:07+02:0013 septiembre, 2024|

El Mindfulness es una práctica meditativa que consiste en entrenar la mente de forma sistemática en estar en el momento presente con aceptación y sin juzgar. Esta disciplina de entrenamiento mental desarrolla la atención, la inteligencia emocional y el liderazgo, y está validada por la neurociencia a través de numerosos estudios científicos. Las empresas más [...]

El método Design Thinking para la innovación

2024-07-09T13:06:27+02:0012 julio, 2024|

Imagina una metodología para generar innovación empresarial que no solo involucre a los líderes empresariales, sino que también empodere a cada miembro de tu organización para ser un agente de cambio. El método Design Thinking ofrece precisamente eso. Este enfoque centrado en el ser humano ha revolucionado la forma en que las empresas abordan la [...]

Diferencias entre un Scrum Master y un Agile Coach

2024-06-21T11:52:48+02:0021 junio, 2024|

En una transformación cultural empresarial que busca potenciar la innovación, la capacidad de adaptación a los cambios, la transparencia y una mayor velocidad a la hora de aprender y generar valor a sus clientes, los roles de Scrum Master y Agile Coach son esenciales. Aunque ambos comparten ciertos principios y objetivos, sus funciones y enfoques [...]

10 Claves de un Entorno Empresarial de Innovación

2024-05-31T09:16:28+02:0031 mayo, 2024|

En el complejo e incierto mundo empresarial, la capacidad de una organización para innovar es fundamental para su éxito y supervivencia. Lograr una cultura que fomente la innovación requiere un cambio profundo en la forma en que la empresa opera y en la mentalidad de sus empleados. En este artículo, comparto 10 claves esenciales para crear [...]

Lean Change Management: Cómo cambiar la cultura de una empresa

2024-05-02T11:55:35+02:0010 mayo, 2024|

Los cambios organizativos son cada vez más constantes y rápidos, independientemente del sector y tamaño. Además, los cambios son inevitables y necesarios para cualquier empresa si quiere mantener su competitividad y retener su talento. Por otro lado, está ampliamente extendido en el mundo empresarial el dato de que aproximadamente el 70% de las iniciativas de [...]

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