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Cuanto más te formes, más ganarás

2024-03-05T19:03:50+02:0010 diciembre, 2012|

Un profesional cobrará más en función de la formación que tenga. Esta es la interesante y contundente conclusión de la VI edición del estudio “Impacto de la Formación en las retribuciones 2012” realizado por ICSA Grupo, consultora de Recursos Humanos en colaboración con La Salle Universities. (Fuente Equipos y Talento) […]

Cuentos para crecer y motivarse

2024-03-07T16:15:42+02:004 diciembre, 2012|

Hoy tengo el placer de anunciarte que en Execoach lanzamos un proyecto nuevo e ilusionante. Se trata de publicar una serie de relatos cortos originales, relacionados con el crecimiento profesional, el autoconocimiento y la motivación. El título «Cuentos para adultos que quieren ser felices» englobará a modo de libro todos los cuentos.  […]

¿Para qué sirve la formación en habilidades?

2012-12-03T12:24:19+02:003 diciembre, 2012|

¿Para qué sirve la formación en habilidades? Es una pregunta que se hacen muchos directivos, en especial cuando sus empresas les obligan a destinar un tiempo determinado y un esfuerzo importante a esta clase de formación. Hay personas que dicen que no sirve de nada, porque los conceptos teóricos no se adaptan adecuadamente a la [...]

La necesidad de gestionar el estrés

2012-11-30T15:26:04+02:0030 noviembre, 2012|

La gestión del estrés será una de las principales áreas formativas donde invertirán las empresas en el futuro. No me cabe la menor duda, y soy testigo de un creciente interés por parte de los directivos respecto a este aspecto. De hecho, es uno de los cursos que más suelo impartir. ¿Y por qué este [...]

El círculo de influencia

2012-11-28T16:36:41+02:0028 noviembre, 2012|

Los pasados dos días he estado impartiendo un curso a directivos de una multinacional. Los participantes estaban desanimados y algo enfadados con el entorno hostil en el que tienen que desarrollar su trabajo, así como del comportamiento agresivo de sus jefes. Uno de las primeras ideas que conté en el curso es la diferencia entre [...]

Liderar sin miedos

2019-10-23T18:39:10+02:0011 noviembre, 2012|

Todos tenemos miedo y no es malo tenerlo, porque hay un miedo sano, que es el que nos hace en determinadas ocasiones ser prudentes.  El miedo insano es el que nos paraliza y no nos deja avanzar.  Y éste es el miedo que tenemos que reconocer y combatir para evitar que nos frene y nos [...]

Cómo negociar para conseguir el mejor acuerdo

2024-04-25T10:29:26+02:0011 noviembre, 2012|

Recientemente he estado impartiendo un seminario de Técnicas de Negociación en la Escuela de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid.  Me ha encantado volver a ese emblemático edificio en pleno corazón de la ciudad, donde tantos momentos compartí con personas de mentes brillantes y corazones auténticos.   […]

Reuniones productivas

2019-12-17T21:08:13+02:003 noviembre, 2012|

La semana pasada, el director de una empresa madrileña del sector eléctrico me comentaba, angustiado, que ante su incapacidad para hacer reuniones eficaces que no se prolongasen por un tiempo indefinido, había decidido hacerlas de pie.  Y es que todos sabemos, por propia experiencia, la cantidad de tiempo que se pierde cuando un grupo de [...]

Nuestras palabras influyen en nuestra realidad

2019-12-17T21:02:49+02:003 noviembre, 2012|

Hace unos días un periódico digital publicaba una noticia en la que hacía referencia a la especial atención que están poniendo los medios de comunicación de los Estados Unidos en la redacción de las noticias y –sobre  todo– de los titulares, para quitar hierro a la crisis financiera que estamos viviendo.  Conscientes de la influencia [...]

Los empresarios necesitan coaching

2019-12-17T20:14:50+02:0025 octubre, 2012|

Acabo de venir de una reunión en una asociación de empresarios en Madrid, donde se estudiaba un proyecto para ofrecer coaching a sus asociados emprendedores. Y el organizador de la reunión, que es el responsable de atención al emprendedor en la asociación, ha comentado algo inquietante: los emprendedores no quieren reconocer que les va mal, [...]

El miedo del directivo a usar las redes sociales

2019-12-17T19:26:39+02:0023 octubre, 2012|

Acabo de leer que los altos directivos de las grandes empresas tienen miedo a usar las redes sociales. Tienen miedo porque se exponen ante sus clientes, tanto internos como externos. Porque de alguna forma se desnudan y pueden sentir una vulnerabilidad que les asusta. De alguna forma, el directivo aún tiene miedo, y basa su [...]

Ideas para motivarse (2)

2019-12-17T19:46:58+02:0019 octubre, 2012|

En la Universidad de California se realizó una investigación interesante sobre los efectos de dar las gracias. Los resultados fueron sorprendentes. Se les dio instrucciones a un grupo de personas para que durante un periodo determinado, al finalizar cada día, escribieran en un folio 5 razones para dar las gracias ese día. Debían contestar a [...]

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