A pesar de todas las investigaciones y estudios que se han realizado sobre el impacto negativo del estrés en nuestro rendimiento profesional, en la mayoría de las empresas y en nuestra cultura occidental en general sigue viéndose el estrés como algo necesario, inevitable e incluso positivo para la productividad. Nada más lejos de la realidad. [...]
Llevo más de 8 años formando en habilidades a multitud de profesionales de todos los sectores y desde multinacionales hasta pequeñas empresas familiares y esta pregunta me la hago cada vez que acabo uno de mis programas o cursos. ¿Esto ha servido realmente para algo? […]
En los últimos tres años hemos observado como han aumentado las peticiones que nos llegan por parte de las organizaciones -tanto en servicios de formación como de coaching-, enfocadas en el deseo de generar en sus líderes las competencias necesarias para desarrollar a sus equipos a través de la gestión de las emociones, propias y [...]
Siempre pienso que los seres humanos nos complicamos la vida, y que en realidad las cosas son muy sencillas. Los jefes de equipo de las diversas empresas a las que realizo formación o coaching suelen compartir conmigo la dificultad de tener un equipo autorresponsable y totalmente comprometido. Yo siempre les contesto que el primer paso, [...]
Durante los procesos de coaching a directivos de empresas que, en apariencia, se muestran como líderes seguros de sí mismos, en ocasiones aparecen cuestiones fascinantes en relación a su inteligencia social. […]
Nuestros pensamientos son una herramienta muy potente que determina cómo nos enfrentamos a lo que nos rodea. A veces, nos invaden pensamientos negativos: “no sé”, “no puedo”, “no me atrevo” y con ellos, sin darnos cuenta, estamos construyendo un gran muro que nos impide alcanzar nuestras metas. Para derribar este muro e influir de forma [...]
Decía, Albert Einstein, que: “Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo”, sin embargo, y aunque todos sabemos que esto es cierto, nos cuesta un enorme esfuerzo llevarlo a la práctica y salir de nuestra rutina, de nuestra zona de confort. Cada uno de nosotros tenemos la nuestra, nuestro refugio, ese lugar en el [...]
Los managers de las empresas, deben tener desarrolladas ciertas competencias, ya que en muchas ocasiones tienen que tener las habilidades más cercanas a un superhéroe o un santo que a un directivo tradicional, con el fin de alcanzar objetivos y poder cohesionar ciertos equipos. Sin embargo, bromas aparte, estas habilidades pueden y deben trabajarse continuamente [...]
¿Cómo aumentar tus ventas a través de la información de los clientes? Esta es una pregunta básica que todo comité de dirección se debe preguntar y si no perteneces a esta élite de la compañía, siempre tendrás clientes. ¿No? ¿Seguro que no tienes clientes? Recuerda que tus compañeros, los que ahora se llaman clientes internos, [...]
El líder efectivo, el que consigue tener un equipo verdaderamente productivo, es aquel que sabe rodearse de gente inteligente y que permite que aflore su talento sin tener miedo a que eclipse el suyo. En este momento estos son los nuevos referentes. […]
Muchas son las personas que se ponen delante de un auditorio para compartir sus ideas o conocimientos. Sin embargo, no todos son los que consiguen transmitir, llegar a su público y conmoverlos. Los que acuden a nosotros para que les ayudemos a dominar esta técnica, la necesidad que nos transmiten que tienen, suele coincidir en [...]
¿Te gusta tener buenas relaciones con la personas de tu departamento? ¿No sueles tener conflictos ni con tus superiores ni con tus equipos? Desafortunadamente, los conflictos en las empresas no suelen estar muy valorados porque se tiende a pensar que generan tensiones en muchos casos innecesarias y destruyen el trabajo y la eficiencia en equipo. [...]
