El deseo de evitar conflictos dentro de las organizaciones es perfectamente entendible por la mayoría de las personas. Sin embargo es uno de los factores más debilitantes de una empresa. La falta de sinceridad se refleja muy fuertemente en una lenta toma de decisiones, y en el pobre crecimiento de los equipos. Este es el [...]
Durante una de las puestas en común de una sesión de coaching de equipos que llevé a cabo en una empresa nacional del sector eléctrico, uno de los participantes comentó que se sentía desmotivado porque en su departamento no se le tenía en cuenta a la hora de enviarle a cursos sobre habilidades directivas que [...]
El Shadow Coaching es un programa de coaching que mejora las habilidades de liderazgo y contribuye a desarrollar a los equipos, mediante el acompañamiento de un coach durante la jornada laboral real de un directivo. […]
Tradicionalmente el coaching individual está enfocado en la mejora de habilidades para aumentar el rendimiento en la empresa. Otra modalidad es el programa coaching de equipos enfocado en la cohesión y en la creación de equipos responsables y altamente efectivos. […]
Los directivos tienen una gran responsabilidad dentro de sus empresas. Dirigen equipos y en ocasiones muchas personas dependen de su efectividad o inefectividad. Por ello, deben tener el compromiso de formarse, mediante coaching o formación, de manera continua en las habilidades personales que no suelen dominar porque no han recibido formación en la Universidad ni [...]
Tras impartir la conferencia «El Líder Coach» en el Leadership Forum de Galicia, el segundo Congreso de Liderazgo, Habilidades directivas y coaching. Resumiré en este artículo las 5 claves del liderazgo basado en el coaching, claves que di en dicha conferencia: […]
Recientemente he tenido el placer de ser invitada, como Coach, a un importante foro de Innovación y Emprendimiento, con objeto de ofrecer a los asistentes sesiones individuales de coaching empresarial que contribuyesen a llevar a cabo un negocio exitoso en su sector. […]
La pasada semana estuve impartiendo dos talleres relacionados con la motivación para dos diferentes compañías. ¿Casualidad? En mi opinión, no es casualidad, es fruto de los tiempos que estamos viviendo y en concreto, en la empresa. La motivación está totalmente relacionada con el trabajo en equipo, cuando hablamos de entornos laborales. Y de hecho, en [...]
Execoach entrevista a Manuel Bonachela, Ex director Gerente de Internet de elEconomista. Manuel nos habla de la importancia de la inteligencia emocional en el sector del periodismo. […]
Cada día observamos como hay una creciente demanda por parte de las organizaciones de aprender a gestionar las emociones. Observamos como demandan los servicios de formación y coaching para generar las competencias que necesitan sus profesionales para la gestión emocional. […]
¿CÓMO CONSIGUEN LAS EMPRESAS INTEGRAR DIRECTIVAS DE ALTO POTENCIAL EN PUESTOS MASCULINIZADOS? Según un informe del pasado mes de enero, las mujeres ocupan el 13,7% de los puestos en los consejos de administración de las mayores empresas de la Unión Europea (UE). […]
Algo tan importante como es el equilibrio personal nos lo deberían empezar a enseñar en los colegios, pero en éstos se considera que lo verdaderamente necesario para desenvolverse en la vida son los conocimientos teóricos sobre matemáticas, historia o literatura. Materias todas ellas también importantes, desde luego, pero ¿qué pasa con esas habilidades que son [...]
