La autoestima se fundamenta en dos conceptos, la autoimagen y el autoconcepto; ambos debemos conocerlos y manejarlos si queremos ser personas y líderes inspiradores que generen confianza en las demás personas de nuestro alrededor, sean o no nuestros colaboradores. La mayoría de las veces, la autoimagen que tenemos de nosotros mismos, nos la hemos generado [...]
Todos tenemos miedo y no es malo tenerlo, porque hay un miedo sano, que es el que nos hace en determinadas ocasiones ser prudentes. El miedo insano, el tóxico, es el que nos paraliza por no querer equivocarnos y no nos deja avanzar. Y este es el miedo que tenemos que reconocer y combatir para [...]
Las emociones en sí mismas no son buenas ni malas, es un mecanismo que ha desarrollado el cuerpo para mandarnos información y ayudarnos a sobrevivir. Nos informan acerca de nuestro entorno y de nosotros mismos, también de las necesidades que en ese momento tenemos y de cuáles son nuestros valores y principios prioritarios, también nos [...]
Las habilidades directivas son un conjunto de competencias que tiene que tener desarrollado todo directivo o jefe de equipo, sobre todo cuando maneja grupos de personas. Las principales habilidades directivas que debe desarrollar un buen profesional son: […]
Una vez más, Execoach será protagonista en Expomanagement 2012, el evento de referencia en Europa para directivos. Execoach patrocinará el auditorio «Gestión de Personas» el jueves 24 de mayo, con interesantes conferencias de los más prestigiosos ponentes, tanto del equipo de Execoach como de gurús externos. Una de las conferencias que impartirá el equipo de [...]
Stephen R. Covey, en su libro «Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva» destaca la importancia de «afilar la sierra» y lo muestra con una pequeña historia: Un hombre estaba cortando el tronco de un gran árbol con una sierra, con un gran esfuerzo y con gestos de estar agotado, ya que llevaba 5 [...]
La mayoría de las personas no tienen claros sus objetivos, ni profesionales ni personales. Y esto tiene consecuencias muy negativas para la efectividad y la motivación. Si no tenemos objetivos, no tenemos un rumbo hacia el que avanzar. Por lo tanto, no tendremos un criterio para seleccionar las acciones más certeras, no tomaremos decisiones centradas [...]
El lunes y martes he estado impartiendo el curso «Alto rendimiento individual y para equipos» para directivos superiores del Banco Santander. Y esto me hace repasar las cualidades o comportamientos fundamentales de una persona de alto rendimiento, que en mi opinión son: […]
Desde hace tiempo, sobre todo en el mundo anglosajón y poco a poco en el mercado Español, se va introduciendo el coaching a distancia, sobre todo usando métodos como el Skype que da una calidad de sonido perfecta. La mayoría de personas tienen ordenadores con conexión de linea ADSL o smartphones con los que tener [...]
Esto sí que es un buen trabajo en equipo 😉 […]
Cayetano José Tahoces es Director de RRHH y SSGG del Colegio de Registradores y habla para Execoach del liderazgo y las características imprescindibles de un buen líder. […]
Los estados emocionales son el motor del ser humano, forman parte de nuestra existencia, y sin ninguna duda, ellos condicionan nuestras acciones, las que vemos como posibles y las que no, y también las decisiones que tomamos. En los años 80 sorprendió un estudio realizado en EE.UU. que hablaba de las atrevidas y a veces [...]
