Liderazgo

Liderazgo ambidiestro e innovación

2024-10-22T10:38:52+02:0025 octubre, 2024|

La innovación en las organizaciones no es algo opcional, sino totalmente imprescindible. No es un lujo, es una estrategia de supervivencia. Y en la historia reciente tenemos ejemplos famosos de grandes compañías que quebraron por no entender este paradigma fundamental en la era de las disrupciones digitales. Lo interesante es que siempre existe la historia [...]

Cómo elegir a los mejores líderes en una organización

2024-10-14T10:50:55+02:0018 octubre, 2024|

La figura de los mandos intermedios es crucial para poder aterrizar la cultura y los objetivos de una organización. Sin embargo, las empresas a menudo eligen a sus mánagers de maneras que parecen desafiar cualquier lógica. Investigaciones recientes señalan que los métodos tradicionales de promoción dentro de las empresas son tan deficientes que, en muchos [...]

La meditación mindfulness cambia la estructura cerebral, según la neurociencia

2024-10-01T19:11:05+02:004 octubre, 2024|

La mente es como un jardín. Y nosotros deberíamos ser los jardineros de nuestra mente. Con cuidados y disciplina podemos crear un jardín botánico precioso. Sin embargo, si no lo cuidamos, nuestro jardín-mente se convertirá en un lugar lleno de malas hierbas y matorrales inservibles. Los buenos jardineros guardan sus flores y plantas como soldados, [...]

El método Lean Startup para la innovación y el éxito empresarial en tiempos de incertidumbre

2024-09-02T19:36:10+02:0030 agosto, 2024|

El método Lean Startup ha transformado la forma en que las nuevas empresas abordan la innovación y el desarrollo de productos. Al enfocarse en la eliminación del desperdicio, la validación temprana y la iteración rápida, Lean Startup ofrece un camino claro para minimizar el riesgo y maximizar el éxito en un entorno de alta incertidumbre. [...]

Los 7 desperdicios organizacionales que deben eliminarse para cambiar la cultura organizacional

2024-08-21T12:06:30+02:0023 agosto, 2024|

La filosofía Lean ideada e implementada por Toyota después de la segunda Guerra Mundial llevó a esta compañía a ser una empresa referente no sólo en el sector de automoción, donde se convirtió en la empresa nº 1 en ventas de automóviles a nivel mundial, sino un modelo de empresa disruptiva e innovadora que ha [...]

10 pasos para gestionar y aprovechar un feedback 360

2024-07-22T20:51:19+02:002 agosto, 2024|

Desde mi experiencia, una evaluación de competencias Feedback 360º es la herramienta más potente para mejorar como profesional y como directivo. La evaluación feedback 360º es un cuestionario formal en una serie de competencias directivas clave que responde el profesional (autoevaluación), y además todo su entorno profesional (jefes, compañeros, equipo, y a veces los Stakeholders). [...]

El método Design Thinking para la innovación

2024-07-09T13:06:27+02:0012 julio, 2024|

Imagina una metodología para generar innovación empresarial que no solo involucre a los líderes empresariales, sino que también empodere a cada miembro de tu organización para ser un agente de cambio. El método Design Thinking ofrece precisamente eso. Este enfoque centrado en el ser humano ha revolucionado la forma en que las empresas abordan la [...]

Las relaciones personales en una Cultura de Cambio

2024-09-30T12:24:48+02:005 julio, 2024|

La manera en que interactuamos con nuestros compañeros de trabajo, hacemos amigos y mantenemos relaciones laborales ha cambiado drásticamente. En este contexto, el cambio cultural en las organizaciones y la habilidad para liderar en una cultura de cambio se han vuelto esenciales para el éxito y bienestar de las empresas y sus empleados. Aunque muchos [...]

Las Metodologías Agile y Harvard al servicio de la Negociación.

2024-07-01T20:49:59+02:001 julio, 2024|

Después de años inmersa en el mundo de la negociación, impartiendo formaciones y participando en diversos procesos, tengo muy claro que aunque tener habilidades personales concretas bien desarrolladas impacta en el resultado de la negociación, no es suficiente; se necesita también tener integrada una eficaz metodología de trabajo, que es la que nos va a [...]

10 Claves de un Entorno Empresarial de Innovación

2024-05-31T09:16:28+02:0031 mayo, 2024|

En el complejo e incierto mundo empresarial, la capacidad de una organización para innovar es fundamental para su éxito y supervivencia. Lograr una cultura que fomente la innovación requiere un cambio profundo en la forma en que la empresa opera y en la mentalidad de sus empleados. En este artículo, comparto 10 claves esenciales para crear [...]

Lean Change Management: Cómo cambiar la cultura de una empresa

2024-05-02T11:55:35+02:0010 mayo, 2024|

Los cambios organizativos son cada vez más constantes y rápidos, independientemente del sector y tamaño. Además, los cambios son inevitables y necesarios para cualquier empresa si quiere mantener su competitividad y retener su talento. Por otro lado, está ampliamente extendido en el mundo empresarial el dato de que aproximadamente el 70% de las iniciativas de [...]

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