Las organizaciones planas han ganado popularidad en los últimos años debido a sus múltiples ventajas. Este tipo de estructura organizativa elimina varios niveles jerárquicos, lo que permite una comunicación más directa y una mayor agilidad en la toma de decisiones. Sin embargo, a pesar de sus beneficios, las organizaciones planas también presentan desafíos significativos, especialmente [...]
El cuestionario Hogan y el coaching ejecutivo pueden ser la combinación perfecta para desarrollar las habilidades necesarias para tener una carrera profesional exitosa. La capacidad para liderar, comunicarse efectivamente y gestionar situaciones desafiantes son aspectos fundamentales que pueden marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento. Es aquí donde entra en juego el cuestionario [...]
A lo largo de los últimos 18 años llevamos apoyando a todo tipo de empresas y organizaciones a realizar cambios y transformaciones con el fin de ser más eficientes, competitivas e innovadoras. A veces los cambios se centran en mejorar el liderazgo de los directivos y managers, otras veces trabajamos con todos los empleados para [...]
La selección de un mánager es un proceso delicado en cualquier organización. Mientras más personas vaya a tener a cargo esta persona, más crítico será su selección de personal. En lugar de depender únicamente de los departamentos de Recursos Humanos y de la persona que va a liderar a este mánager, involucrar al equipo que [...]
