Formación Soft Skills

Execoach ha realizado miles de horas de formación en habilidades, tanto intrapersonales como interpersonales, para miles de profesionales y directivos de todo tipo de organizaciones y sectores empresariales. El objetivo es que los Managers, mandos intermedios y el resto de profesionales estén permanentemente formados en las skills necesarias para un mundo en constante cambio.

Cursos

LIDER-COACH

Desarrollo de habilidades de coaching para transformar el estilo de liderazgo y aumentar el compromiso y el rendimiento de los equipos.

METODOLOGÍAS ÁGILES

Aprendizaje de las metodologías ágiles para una gestión de proyectos más rápida, innovadora y efectiva, aportando el máximo valor al cliente.

MINDFULNESS

Entrenamiento mental de la atención y el foco, y gestión del estrés en un mundo invadido por la velocidad, la tecnología y la incertidumbre.

COMUNICACIÓN EFICAZ

Mejora de habilidades de comunicación como el feedback, la escucha activa, la asertividad y el diseño de conversaciones difíciles para la resolución de conflictos.

INNOVACIÓN

Claves y herramientas prácticas para potenciar la innovación continua y sostenible en el entorno empresarial y el desarrollo de líderes innovadores.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Aprendizaje de las 5 competencias de la inteligencia emocional: autoconciencia, gestión emocional, automotivación, empatía e influencia social.

TRABAJO EN EQUIPO

Aprendizaje de conceptos y estrategias para fomentar la cohesión de un equipo, la colaboración, la comunicación y los resultados extraordinarios.

GESTIÓN DEL TIEMPO

Aprender a planificar, programar, gestionar la agenda, priorizar tareas, y en general a gestionar desde lo importante y no desde lo urgente.

REUNIONES EFECTIVAS

Herramientas para liderar y organizar reuniones productivas, basadas en la colaboración, la toma de decisiones y la innovación.

HABLAR EN PÚBLICO

Aprender las habilidades y herramientas para ser un gran comunicador en público y los puntos críticos de una presentación poderosa y eficaz.

LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN DE EQUIPOS

Claves y herramientas para ser un mejor líder, que sabe cómo empoderar y motivar a su equipo, logrando el máximo rendimiento.

NEGOCIACIÓN CON MÉTODO HARVARD

Desarrollo de habilidades para ser un experto negociador con el método más prestigioso del mundo.

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E-Learning

Conoce nuestra nueva escuela elearning de soft skills.
Fórmate online en las habilidades clave del futuro laboral

  • Una metodología multicanal, práctica y divertida

  • Conéctate y aprende a tu ritmo, a cualquier hora y lugar y diviértete mientras aprendes

  • Participa en nuestra de comunidad de aprendizaje compartiendo tus reflexiones con otros alumnos

  • Regístrate y te regalamos una inscripción GRATUITA al curso «Autodisciplina y Hábitos»

Execoach Academy

Programas de Desarrollo Directivo

Programas de alto impacto de desarrollo de habilidades de liderazgo  para directivos y managers, que cubren los 3 pilares del aprendizaje: conciencia, responsabilidad y acción. En primer lugar, realizamos una labor de consultoría y diagnóstico, para después realizar un entrenamiento intensivo a los directivos del programa a través de talleres presenciales, tareas y ejercicios individuales, inmersiones para practicar lo aprendido, sesiones de coaching ejecutivo individual para implementar un Plan de desarrollo individual, y coaching grupal para ayudarles a compartir buenas prácticas y aplicarlo a su realidad laboral.

LÍDER-COACH

Programa dirigido a managers y directivos para potenciar habilidades y herramientas de coaching, y ejercer un liderazgo transformador

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MINDFULNESS

Programa de entrenamiento mental de la atención para aumentar la productividad, la inteligencia emocional y el liderazgo

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MENTORING

Programa de formación competencial de personas clave para aumentar y transmitir el capital intelectual y la cultura de la empresa

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WELLBEING

Programa global para desarrollar los cambios necesarios (habilidades, hábitos…) para mejorar el bienestar físico y mental de los empleados.

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EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Programa de desarrollo de equipos para incrementar su productividad y mejorar su cohesión y motivación

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Team Building

Jornada dinámica y motivadora de trabajo en equipo en un entorno natural, en el que se trabaja la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo.

El Team Building es una actividad que incrementa la motivación y la cohesión de un equipo natural de trabajo. Se realiza en un entorno alejado de la oficina, normalmente en la naturaleza en una casa rural, con el fin de que el equipo pueda desconectar de sus tensiones diarias y pueda dedicarse exclusivamente a construir la confianza mutua.

Los objetivos que se pueden trabajar son:

  • Aumento de la motivación y cohesión del equipo.
  • Mejora de la colaboración, la comunicación y el trabajo en equipo.
  • Diseño del estilo de liderazgo de la compañía.
  • Diseño de competencias clave del equipo y definición de conductas de cada competencia.
  • Identificación de fortalezas y debilidades del equipo.
  • Visión. Diseño común de la visión del equipo.
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Conferencias

Ponencias de impacto para eventos corporativos y congresos. Los temas están relacionados con desarrollo de personas, mindfulness, motivación, liderazgo y transformación cultural.

  • El líder-coach como transformador de la organización

  • Habilidades clave en el mundo laboral de los robots

  • 5 claves de motivación y superación

  • Mindfulness: el entrenamiento mental definitivo

  • Líderes con inteligencia emocional

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